Как стать сотрудником SRT

Вам необходимо заполнить анкету соискателя. Будет просто отлично, если Вы также прикрепите сопроводительное письмо, в котором укажите почему Вы хотите работать именно у нас.

Как будет происходить отбор и что Вас ждёт дальше:

Для того, чтобы понимать «Как это устроено» мы опишем Вам нашу систему подбора поэтапно.

  1. Первый этап – просмотр электронных резюме на соответствие навыков и опыта работы. Часто резюме не отражает Ваши личные качества, либо в резюме что-то упущено, в этом случае сопроводительное письмо помогает создать дополнительное мнение и впечатление о Вас.
  2. Второй этап – личное собеседование с HR специалистом.
  3. Третий этап – собеседование с руководителем.
  4. Четвёртый этап – официальное предложение о работе, в котором указываются все условия работы и обязанности и заработная плата.
  5. Пятый этап – заключение трудового договора.

Мы обещаем, что высланные резюме мы рассмотрим и даже если на момент рассмотрения мы не сможем предложить Вам работу по каким-либо причинам, то Ваше резюме будет находится в нашей базе данных и в следующий раз Ваше резюме будет рассматриваться в первую очередь.

Мы искренне желаем Вам удачи и надеемся, что Вы станете частью нашей дружной и сплочённой команды.

Прикрепить резюме

Если вы хотите работать у нас, но не нашли вакансию, просто прикрепите резюме. Как только появится подходящая вакансия мы свяжемся с вами